適切に評価されていないと感じるのは、辞めどきのサイン？

「同じ仕事をしているのに、あの人だけ評価される」

「何を頑張れば上がるのか、誰も教えてくれない」

「頑張っても無駄だと思うようになってきた」

頑張っても見てもらえない。それが続くと、いちばんつらいのは給料の話ではありません。

自分の力そのものを、疑うようになることです。

「自分がまだまだだから」と飲み込んできたなら、一度立ち止まっていいです。評価されないことと、力がないことは別の話です。

基準を聞いてみると、見えてくる

上司に「何ができれば評価が上がりますか」と聞いてみてください。

具体的な答えが返ってくるなら、まだやりようがあります。あいまいな答えのまま何度聞いても変わらないなら、頑張りを受け止める仕組みが、その職場に無いのかもしれません。それはあなたの努力の問題ではありません。

最近やった仕事で、自分では良くできたと思うものを1つ書き出してください。人に評価されなくても、あなたの実績です。転職を考える時にも、そのまま使えます。

つらさが強い時は、相談窓口を頼ってください。